Vous ne devez surtout pas rester dans cette situation. L’homme est la richesse de l’entreprise. Sans lui, rien ne se fait. Plus l’entreprise grossit, plus il est difficile de maîtriser chacun des éléments qui font qu’un être humain a envie ou non de travailler pour son entreprise.

QUELS SONT LES POINTS DE DEMOTIVATION

C’est en considérant chacun des points ci-dessous que l’on trouve la réponse aux questions :

• Tout être humain a besoin de savoir pourquoi il travaille
• Tout être humain a besoin de vibrer
• Tout être humain a besoin de grandir
• Tout être humain a besoin d’attention, d’écoute et de reconnaissance
• Tout être humain a besoin de faire partie d’une communauté et de connaître ses règles
• Tout être humain a besoin d’argent pour vivre et faire vivre sa famille

C’est tout cela qui fait qu’un homme est vivant, qu’il vibre ou non !

Que faîtes-vous pour répondre aux besoins ci-dessus. Quels sont les outils, les processus, les points de vigilance que vous avez mis en œuvre ?

CE QUE NOUS VOUS APPORTONS

COPAR Développement vous aide à faire le bilan, à clarifier votre situation, à définir les priorités et à écrire votre feuille de route. Nous vous accompagnons également dans la mise en œuvre et dans le suivi du plan d’action. Nous mettons en œuvre avec vous. Nous vous aidons à faire sauter tous les verrous qui vous empêchaient d’avancer seuls.

Pour mieux vous aider, répondez au questionnaire.

Il vous permettra de faire un point sur vos besoins et de nous poser toutes les questions brûlantes que vous pouvez avoir.

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