La participation et l’intéressement sont deux outils qui, bien mis en oeuvre, bien communiqués constituent un fort outil:
- de fidélisation des salariés
- de motivation des salariés
- de mise en oeuvre d’un plan stratégique
- d’optimisation de la politique de rémunération
Nous vous accompagnons dans la réflexion et la mise en oeuvre (présentation aux salariés, signature, organisation avec le teneur de compte…) du ou des plans d’épargnes associés. Nous simulons pour vous les options possibles (taux d’abondement, coût…).
Nous avons sélectionné ERES et Swisslife comme partenaires privilégiés.
Eres est la première société indépendante de distribution d’épargne salariale et retraite du marché. Elle sélectionne pour vous les gérants qui ont les meilleures performances et gestion du risque. Elle a choisi Swisslife en tant qu’assureur pour son expérience et sa solidité.
Contactez-nous sans engagement au 06.07.45.39.20 ou ici pour nous expliquer vos besoins en matière de politique de Participation et ou Intéressement et avoir davantage de renseignements.
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