DAF à temps partagé  Externalisé - Expert en Gestion, Développement et Reprises de PME

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Développer une entreprise n'est pas inné. Evitez les erreurs qui coulent les entreprises en vous faisant aider par un Chef d'Entreprise !

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Managers, Chefs d’entreprises: comment « paraître » crédible !

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Nous avons vu dans un précédent article, la nécessité d’envoyer des messages positifs (Félicitations, célébrations, reconnaissance…) afin de mettre vos collaborateurs dans une dynamique de don, de confiance….positive vis-à-vis de l’entreprise. Que pensez-vous des...

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Comment motiver ses salariés

Vous avez été un jour ou vous êtes encore Managé et pas seulement Manager. Aussi, j’ai quelques questions à vous poser : Etes-vous actuellement motivé par les projets de votre entreprise. Etes-vous un peu à l’image du monsieur sur l’illustration ci-dessus....

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La clé N°1 de la performance d’une Entreprise

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Commençons par un petit exercice: Quel est le premier capital de votre entreprise ? Nous parlons tous de la nécessité pour une entreprise d’être performante, efficiente, fluide, rentable… mais qu’est-ce-qui fait que vous allez avoir une chance ou non...

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    A propos de ce Blog

    Bienvenue sur le blog. Il est destiné à aider les Dirigeants et Managers à prendre du recul, à se former, à éviter 80% des erreurs qui coulent une entreprise. Cela peut changer votre vie.
    Chef d'entreprise, Investisseur en PME et ex financier de Multinationale je partage mes solutions, mes outils en Management, Finance et Efficience Opérationnelle. Expert en développement de Business Models sains économiquement, humainement et qui génèrent du cash, j'accompagne dans la durée les PME et groupes internationaux dans leur développement.
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    Notre Ambition: Créer des équipes/entreprises soudées, mobilisées pour délivrer le meilleur service au client, la meilleure valeur ajoutée possible dans leur domaine d'expertise, le tout autour de Business Models efficients permettant aux entreprises de générer suffisamment de Trésorerie pour se développer sereinement et créer un environnement humainement sain, épanouissant, motivant pour tous ceux qui participent à l'aventure de façon directe ou indirecte: salariés, fournisseurs, clients, chef d'entreprise...

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